STRATEGII SI METODE DE LUCRU CU TINERII INFRACTORI AFLATI IN SUPRAVEGHEREA SERVICIULUI DE PROBATIUNE, IN VEDEREA MOTIVARII SCHIMBARII COMPORTAMENTULUI referat

-          consilierul de probatiune trebuie sa-l determine pe client sa descopere noi alternative de a face fata problemelor aparute in viata sa, clientul trebuie sprijinit sa depaseasca tiparele rigide ale comportamentului dezadaptativ si sa gaseasca solutii la problemele lor;

-          stabilirea unor obiective,  reexaminarea acestora pe parcursul interviului, gasirea de solutii si analizarea consecintelor si riscurilor care pot apare pe parcursul procesului de supraveghere.

Pe baza informatiilor oferite de catre client in cadrul referatului de evaluare si al interviului, consilierul de probatiunetrebuie sa redefineasca problema si sa ofere solutii. Consilierul  va contura o schema a interviului in functie de informatiile furnizate de catre persoana asistata. Aceasta consta in: definirea clara s problemei; elaborarea unor alternative posibile, impreuna cu clientul; alegerea unei alternative unei alternative si punerea ei in practica.

Pentru al putea sprijini pe clientul sau sa renunte la consumul de droguri si sa se reintegreze cu success in societate consilierul de probatiune trebuie sa-l sprijine pe acesta in dobandirea stinimei de sine, sa renunte la complexele de inferioritate si sa accepte realitatea si sa accepte sa invete abstinenta si cum sa o controleze.

Interventia la nivelul familiei¹

Persoanele dependente de droguri trebuiesc tratate tinand cont de mediul lor de viata si de mediul familiar in care traiesc. Recuperarea persoanei asistate reprezinta un complex  de activitati, masuri si obligatii care implica si celelate persoane din viata clientului si indeosebi familia.

Interventia la nivelu familiei urmareste mai multe aspecte:

                             educarea familiei - imbunatatirea relatiilor dintre membrii familiei si indeosebi a relatiilor dintre parinti si tanarul consummator de droguri, pregatirea membrilor familiei pentru reintegrarea socila a tanarului infractor, educarea familiei in ceea ce priveste evitarea blamarii si stigmatizarii persoanei asistate si punerea accentului pe latura educativa a relatiei dintre acestia;

                             Consilierea membrilor familiei familiei in vederea imbunatatirii relatiilor de comunicare dintre acestia, medierea conflictelor;

                             Consilierea parintilor in vederea imbunatatirii activitatilor de supraveghere si disciplinare a tanarului consumator de droguri;

                             Consilierea parintilor in vederea inbunatatirii unor mai bune abilitati de monitorizare a comportamentului tanarului infractor.

Exista doua tipuri de interventii pe care consilierul de probatiune le poate avea  in cadrul familiei in cazul persoanelor cu comportament deviant ( delincvent + consum de substante stupefiante) : intarirea familiei si interventia sistemica.

Intarirea familiei

Foarte multe cercetari au aratat ca interventia in intarirea familiei in ceea ce priveste priveste implicarea acesteia in procesul de resocializare, ameliorarea conflictelor, monitorizarea activitatii tanarului infractor va conduce la o reducere a problemelor de comportament.  Un program de training a membrilor familiei in vederea inbunatatirii abilitatilor parentale reduce modelel coercitive din familie, va imbunatati monitorizarea parentala, va reduce problemele comportamentale蠠si poate duce la reducerea sau chiar eliminarea comportamentului delincvent.

Me衭brii familiei trebuie sa se implice foarte mult in prevenirea recaderii, sustinerea emotionala a persoanei dependente fiind foarte importanti in acest sens. Famlia este consiliata in aid a tanarului consumator sarcini in vederea ocuparii timpului pentru al abate de la consumul de droguri, sa se implice in urmarea tratamentului de catre acesta, si il ajute pe acesta sa isi assume anumite responsabilitati.

Interventia sistemica

In cazul interventiei sistemice la nivelul familiei tanarului consummator de droguri exista cateva principii directoare:

                             la nivel general, interventia se face la nivelul relatiilor dintre membrii familiei si nu se urmaresc fenomenele intraps衩hice;

                             intr-o prima faza se face o evaluare a familiei si a istoriei familiale. Aceasta evaluare urmareste:

-   obtinerea de informatii despre sistemul familial pentru a scote in evidenta procesele legate de comportamentul deviant al persoanei;

-   descoperirea modelelor parentale si calitatea interactiunilor cu clientul a fiecarui parinte;

-   consilierea familie in depasirea momentelor tensionate si evitarea blamarii persoanei dependente de catre membrii familiei;

         interventia trebuie sa se axeze asupra modificarii perceptiilor, rolurilor si interactiunilor membrilor asupra problemei.

Implicarea familiei se poate face in mai multe moduri, in unele sedinte consilierul ii poate invita separate pe clien si familia acestuia, in alte interventii ii poate invita impreuna. Avantajele consilierii familiale consta in posibilitatea consilierului de a observa anumite influiente ale familiei asupra comportamentului deviant al persoanei asistate, asteptarile membrilor familiei de la consumator, rezistenta la schimbare.

Evaluarea finala in cazul persoanelor consumatoare de droguri consta in determinarea eficientei si eficacitatii interventiei, daca problema clientului a fost ameliorata sau rezolvata total si daca persoana asistata se poate reintegra fara probleme in societate si fara ajutor specializat.

Aceasta evaluare finala urmareste totodata schimbarile care au aparut in timpul interventiei, barierele aparute.

3 Asistarea tinerilor infractori in vederea calificarii si ocuparii profesionale

Asistarea tinerilor infractori in cadrul serviciilor de probatiune in vederea ocuparii profesionale 衳e poate face numai la cererea expresa a instantei sau a persoanei asistate. In acest caz, consilierul de probatiune responsabil de caz va cauta sa gaseasca pe plan local institutii care sa organizeze cursuri de calificare si recalificare profesionala _i va verifica periodic daca persoana asistata urmeaza aceste cursuri.

Consilierul de probatiune are rolul de mediator intre clien si institutiile care desfasoa衲a cursuri de calificare profesionala, monitorizeazamodul in care persoana asist聡ta 胮si indeplineste masurile si abligatiile pe care instanta le-a instituit in acest sens, va evalua eficienta acestei obligatii pentru procesul de resocializare a persoanei condamnate. Consilierul de probatiune va discuta pe parcursul interventiei cu persoana asistata pentru gasirea de alternative in vederea indeplinirii obligatiei, despre posibelele alternative ce pot fi luate in considerare si despre avantajele si dezavantajele fiecarei alternative in parte si va putea alege impreuna cu persoana asistata optiunea cea mai avantajoasa pentru aceasta. In acest sens in activitatea de consiliere si supraveghere vor fi introduse elemente ce tin de asistarea psihosociala a persoanei, elemente ce tin de constietizarea persoanei supravegheate despre necesitatea si avantajele consilierii vocationale.

Consilierea vocationala reprezinta un process complex de asistare a tanarului delincvent in vederea cautarii, obtinerii si in ultima instanta de pastrare a locului de munca. Pe langa gas衩rea de locuri de munca, de cursuri de calificare se are in vedere si sporirea sanselor de acces pe piata muncii.

Inainte de inceperea activitatii propriu-zise de asistare a persoanei supravegheate in vederea calificarii si ocuparii profesionale cosilierul  de probatiune trebuie sa stabileasca anumite etape¹ ale consilierii vocationale. Acestea sunt:

1.                                      stabilirea relatiei profesionale dintre consilier si persoana asistata, motivarea clientului in vederea implicarii in indeplinirea masurilor si obligatiilor ti in atingerea obiectivelor;

2.                                      evaluarea nivelului educational si professional al persoanei asistate, identificarea abilitatilor, experientei, cunostiinte, deprinderi, adica identificarea nevoilor de consiliere a persoanei asistate;

3.                                      stabilirea obiectivelor si identificarea caracteristicilor personale relevante ale persoanei asistate in vederea atingerii obiectivelor si anume: trasaturi de personalitate, aspiratii si valori personale, atitudini , interese, istoria traseului educational;

4.                                      consilierul de probatiune va trasa impreuna cu persoana asistata scopurile interventiei, precizarea pasilor care trebuie parcursi pentru atingerea acestuia, precizarea sarcinilor care revin fiecarei parti si a rezultatelor asteptate;

5.                                      gasirea de  posibile alternative, evaluarea avantajelor si dezavantajelor fiecareia in parte, alegerea celei mai avantajoase alternative;

6.                                      punerea in aplicare a alternativei considerate cea mai benefica pentru buna desfasurare a intervensiei:

7.                                      monitorizarea evolutiei persoanei asistate in decursul procesului de consiliere vocationala;

8.                                      evaluarea finala a interventiei

In cadrul acestui tip de interventie consilierul de probatiune poate utilize mai multe instrumente si tehnici precum: interviul calitativ, interviul centrat pe problema, interviul motivational, observatia, chestionarele, testele psihometrice, jocul de rol,utilizarea modelului pro-social de interventie, oferirea de informatii s.a.

In vederea bunei desfasuraro a procesului de consiliere vocationala consilierul de probatiune trebuie sa se informeze in permanent despre in ceea ce priveste piata muncii, reglementarile legale in domeniu si sa aibe informatii despre institutiile existente la nivel local si guvernamental.

Serviciul de Probatiune trebuie sa se afle intr-o stransa legatura cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca sau Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti in cazul persoanelor cu domiciliul in Bucuresti, aceasta agentie find cea care detine competensa legala in vederea facilitarii angajarii persoanelor fara loc de munca. Colaborarea cu aceasta institutie presupune:

-                  furinizarea de informatii cu privire la cursurile de calificare existente, precum si a locurilor de munca disponibile in acea perioada;

-                  includerea persoanelor aflate in supravegherea Serviciului de Probatiune la cursurile de calificare profesionala scoase la concurs de catre Agentie;

-                  organizarea de intalniri intre reprezentantii Agentiei, consilierul de probatiune si agentii economici in vederea sensibilizarii acestora cu privire la angajarea in munca a persoanelor care au comis infractiuni;

-                  monitorizarea de catre consilierul de probatiune a modului in care clientul isi indeplineste sarcinile de serviciu, prin intermediul Agentiei;

-                  analizarea eventualelor bariere care pot apare in procesul de consiliere vocationala si a posibilelor esecuri care pot apare.

Consilierii de probatiune trebuie de asemenea sa sprijine persoana asistata sa treaca peste obstacolul discriminarii si stigmatizarii care apare in situatia persoanelor condamnate sau care au fost condamnate prin diferite tehnici motivationale ti de crestere a stimei de sine. Consilierea pentru angajare trebuie sa ofere oportunitati egale pentru persoanele care manifesta interes pentru anumite profesii potrivit cu abilitatile lor.

Pregatirea pentru angajare a persoanei asistate este foarte importanta.Consilierul il va ajuta pe client in alegerea tipurilor de jobb-uri  care sunt in conformitate cu pregatirea educationala si profesionala a acestuia, redactarea CV-urilor, dezvoltarea capacitatilor de comunicare, de participare la un interviu pentru obtinerea unui loc de munca.Totodata este necesara consilierea persoanei asistate in vederea alegerii momentului oportun si a modalitatii in care aceasta va dezvalui angajatorului faptul ca a incalcat legea penala.

Dezvoltarea motivatiei si a increderii in sine

In domeniul probatiunii, motivatia pentru schimbarea comportamentala cit si procesul de crestere a stimei de sine a persoanei asistate reprezinta o munca destul de dificila pentru consilierii de probatiune deoarece se pot confrunta pe parcursul procesului de reintegrare sociala a persoanei cu mai multe obstacole multe dintre ele venind chiar din partea clientului, altele din partea societatii si chiar a membrilor familiei.

Dezvoltarea motivatiei clientului in scopul implicarii sale in procesul de angajare incepe inca din prima faza, cea de evaluare. Tehnica intervievarii motivationale poate fi aplicata in cazul  consilierii tinerilor infractori in vederea ocuparii profesionale astfel:

                             Prin discutii cu clientul in legatura cu privire la disonantele cognitive care exista intre situtia actuala in care se afla el si obiectivele care vizeaza schimbarea comportamentului si/sau a statutului social;

                             Intarirea dorintei de schimbare a clientului prin aplicarea mai multor tehnici precum:

-          Ascultarea reflexive;

-          Parafrazarea;

-          Exprimarea preocuparii fata de pregatirea profesionala si angajarea in munca a clientului;

-          Evitarea discutiilor care tind sa intireasca submotivarea clientului, care intaresc atitudinea defensive a acestuia, evitarea confruntarilor, a blamarilor e.t.c.;

·         Sumarizarea si reflectarea preocuparii dorintei de schimbare a clientului pentru a-l ajuta pe acesta sa ia in considerare mai multe aspecte ale interventiei:

-          orice schimbare care poate fi necesara in procesul de schimbare;

-          scopurile adecvate pentru procesul de schimbare;

-          semnificatia pentru care aceste scopuri trebuiesc indeplinite.

·         Consilierea  tanarului infractor in vederea alegerii alternativei celei mai bune dintr-o gama larga de optiuni si sprijinirea acestuia in acest scop;

·         Mentinerea continua a orientarii clientului spre schimbare.

Daca se constata pe parcursul procesului de consiliere ca nu sunt abordate suficient sau neindeplinite obiectivele stabilite impreuna cu clientul sau chiar evitate de c