|
Criterii de care trebuie să ţineţi cont în alegerea salariatului dorit
Crearea unui colectiv performant şi ataşat firmei trebuie să fie unul dintre principalele obiective ale oricărui manager. Din acest motiv trebuie să fiţi într-o permanentă căutare de astfel de persoane şi să nu aşteptaţi până în momentul în care apar dificultăţi. Chiar dacă situaţia actuală nu necesită n ... Continuare Reguli de comportament în cadrul interviului
Interviul prilejuieşte un schimb de informaţii între candidat şi cel care face angajările privind postul ce urmează să fie ocupat. In primul minut de contact faţă în faţă, reprezentantul companiei va lua prima decizie. Decizia se bazează pe reacţia personală a acestuia vizavi de prezenţa dumneavoastră. Dacă prima impre ... Continuare Întrebări pe care le puteţi pune în cadrul interviului
1. Care este stilul de conducere al firmei?
2. Care sunt calităţile pe care se pune accentul în cadrul firmei?
3. Care este punctul forte al firmei?
4. Când angajaţii părăsesc din proprie iniţiativă firma, care este motivul pe care îl invocă?
5. Dacă totul se desfăşoară conform aşteptărilor, care sunt perspectivele mele pe ... Continuare Întrebările cele mai frecvente puse în cadrul interviului
1. Vorbiţi despre dumneavoastră.
2. Care este cel mai mare defect al dumneavoastră?
3. Care este calitatea dumneavoastră cea mai mare?
4. Descrieţi o situaţie dificilă cu care v-aţi confruntat.
5. Puteţi să ne demonstraţi în cinci minute că sunteţi candidatul ideal pentru acest post?
6. Ce puteţi să spuneţi în plu ... Continuare INTERVIUL - COMUNICAREA ORALĂ
Interviul este o întrevedere între doi oameni: reprezentantul companiei şi candidatul. El are loc atunci când o companie consideră ca aţi putea fi persoana potrivită pentru slujba pe care o oferă. Din acest motiv, decide să vă întâlnească.
Scopul interviului este de a permite companiei să afle dacă este cazul să-şi dezvolte interesul pre ... Continuare Cum puteţi deveni convingători
La baza oricărei tranzacţii umane se află conceptul de schimb. Schimbul poate interveni numai când cel care îl propune este capabil să-l facă interesant în ochii interlocutorului şi să-i satisfacă una din nevoile sale. In fond, totul se reduce la simplul adevăr: descoperiţi ce vrea interlocutorul şi prezentaţi lucrul respectiv într-o mani ... Continuare TEHNICI DE COMUNICARE CU CLIENŢII
La colocviile de vânzare participă vânzătorii, agenţii şi consultanţii.
Raportul vânzătorului trebuie să urmărească:
- două propuneri diferite;
- cuvinte şi imagini;
- abaterea de la conversaţie;
- rezultatele verificate;
- diferenţa substanţială între informaţie şi comunicare;
- conversaţia văz ... Continuare DISCURSUL
Conceptul de discurs - factorii integranţi ai discursului, semantici şi estetici, mecanismele generative ale discursului, exigenţele de ordin logic şi semantic, operaţiile structurante.
Componenta argumentativă - demonstraţia, structura demonstraţiei, tipologia argumentelor, operaţii fundamentale în contextul ideatico-logic, principii de organizare a ... Continuare TEHNICI DE COMUNICARE
1.4.1. TEHNICI DE COMUNICARE ÎN RELAŢIILE INTERPERSONALE
Relaţia dintre trăsăturile de personalitate şi actul comunicării se situează la intersecţia celor două orizonturi: psihologia persoanei şi ştiinţele comunicării.
Psihologia persoanei prezintă sintetic structurile personalităţii şi nivelurile de manif ... Continuare PRINCIPIILE COMUNICĂRII
Tehnica comunicării stă la baza fiecărei activităţi comerciale şi deci a fiecărei activităţi umane. Programarea Neuro-Lingvistică este o ştiinţă nouă, care derivă din psihologia cognitivă şi din cibernetică şi permite a se ajunge la un control complet al componentelor de bază care constituie experie ... Continuare Un element esenţial pentru reuşita în viaţă: MOTIVAŢIA
Patronul trebuie să-i motiveze pe angajaţi, vânzătorul pe clienţi, antrenorul pe sportivi, profesorul pe studenţi etc. Dintr-un punct de vedere strict teoretic, termenul motivaţie se referă la a furniza cuiva un motiv suficient de puternic pentru ca individul respectiv să acţioneze în felul dorit.
Este foarte greu să împingeţi pe cineva la a ... Continuare PROCESUL DE COMUNICARE
Motto : \"Comunicare şi informatizare AMERICANĂ
Disciplină şi organizare GERMANĂ
Respect şi putere de muncă JAPONEZĂ\"
Termenul de comunicare este folosit în strânsă legătură cu termenii limbă şi limbaj. Aceştia sunt utilizaţi uneori ca echivalenţi, alteori se face o distincţie clară de sens. Fiec ... Continuare INTERNAŢIONALA REALISTĂ -schiţă de proiect sub semnul Globalizării
După lungi reflecţii şi cercetări făcute asupra istoriei moderne şi contemporane a societăţii umane pe ansamblu compusă din suma a miliarde de modele biologice reale Om, cu conduceri locale, naţionale sau transnaţionale, ne-am luat permisiunea de a veni în faţa Dumneavoastră cu ideia salvării mondiale asimilată teoretic ac ... Continuare COMUNICAREA ÎN AFACERI
Unul dintre elementele care marchează existenţa umană îl constituie comunicarea.
În domeniul managementului punerea în operă a procesului managerial adică a funcţiilor managemnentului se realizează cu ajutorul comunicării.
În acest context comunicarea trebuie înţeleasă „ ca un proces de înţelegere între oameni realizat cu ajutorul unui proce ... Continuare Model de Curriculum Vitae
European
Curriculum vitae
*Notă
Înlocuiţi rubrica (numele aplicantului cu
propriul nume)
**Notă
Toate textele scrise cu aceste caractere au rol
informativ şi nu apar în CV
***Notă
Textul dintre () va fi înlocuit cu informaţiile
cerute
INFORMAŢII PERSONALE
Nume (Nume, prenume)
Adresă (numărul, strada, cod poştal, oraş, ţara) ... Continuare CONCEPTUL DE RENTABILITATE. RATA DE EXPRIMARE A RENTABILITĂŢII
Rentabilitatea este un indicator sintetic calitativ important, care exprimă capacitatea unei firme de a obţine venit net. Altfel spus rentabilitatea poate fi definită ca capacitatea întreprinderii de a produce un surplus peste nivelul cheltuielilor. Rentabilitatea reprezintă capacitatea firmelor de a produce profit.
Masa profitului reprezintă expresia absolută a re ... Continuare Bibliografie curs COMUNICARE IN AFACERI
- Abric Jc. – Psihologia comunicarii:Teorii si metode, DEP 48317
- Balanica Silviu – Comunicare in afaceri. Ed. ASE, Bucuresti,2003
- Baldrige L. - Codul bunelor maniere în afaceri - Sterling Lord Literisting, Inc. 1997
- Barbat B. E. - Sisteme inteligente orientate spre agent, DEP 47759
- Barliba MC. – Paradigmele comunicarii, DEP 29415
- Berciu, l., Constantinescu, H., Popescu. L. - Limba s ... Continuare Particularităţile organizării tranzacţiilor cu Valori Mobiliare pe diferite pieţe.
Organizarea tranzacţiilor cu VM pe diferite pieţe (SUA,Germania,Franţa)
Piaţa bursieră a Statelor Unite ale Americii
Piaţa valorilor mobiliare din S.U.A. ocupă în lume un rol important deoarece este cea mai ;
mare piaţă. S.U.A. le revin 1/3 din capitalizarea mondială şi 50% din totalul mondial de împrumuturi obligatare, mărimea ... Continuare Formular de cerere de finanţare PHARE - exemplu
Număr de referinţă: 02 proiect nr:....
Data limită de depunere a proiectelor: 07.12.2007
Numele solicitantului:
Dosar Nr.
(numai pentru uz intern)
NOTĂ
Toate datele personale (numele, adresele, CV-urile etc.) menţionate în prezentul formular de cerere de finanţare vor fi tratate în conformitate cu prevederile reglementării (CE) ... Continuare ANALIZA SI PREVIZIUNEA EVOLUTIEI TURISMULUI IN REGIUNEA CENTRU
Dezvoltarea fara precedent a turismului in ultimele decenii indreptateste sintgama “economie a turismului” aplicata tarilor dezvoltate.Din acelasi motiv ,specialistii isi indreapta privirea din in ce mai intens spre definirea si analizarea acestui domeniu deosebit de complex.
Astfel turismul contribuie atat la crearea avutiei nemateriale a societatii dar indirect si la crearea productiei material ... Continuare
|
